北京師范大學國家職業教育研究院是教育部、人社部支持建設的國家職業教育科研機構,服務于國家戰略,圍繞國家大力推進職業教育發展和加快高素質技術技能人才培養的需要,提升職業教育科研水平。是職業教育高水平有影響的科學研究與政策咨詢中心、職業教育高層次人才培養培訓和推進職業教育學科建設的國家級平臺。
研究院依托北京師范大學教育學一級國家重點學科,同時在國內外聘請經濟學、社會學、管理學、法學、心理學及其它優勢學科的知名教授,以及行業企業的著名專家學者和具有豐富管理經驗、熟悉職業教育工作的領導,建立一支學、政、企、研相結合的多學科、復合型的教學科研隊伍。研究院將進一步擴大高水平研究隊伍,積極承擔職業教育國家戰略、國家制度和國家政策的重大研究課題,形成一批在國內外有一定影響的重大理論研究和決策參考的標志性成果,成為國家職業教育改革發展決策的“智庫”和“創新源”。
現面向校內外公開招聘博士后研究人員數名,具體招聘情況如下:
一、研究方向、招聘人數與合作導師
方向1:職業教育現代化研究
招聘人數:1-2人
方向2:新科技與職業教育創新發展研究
招聘人數:1-2人
方向3:職業教育制度與標準研究
招聘人數:1-2人
方向4:職業教育評價研究
招聘人數:1-2人
方向5:職業教育政策研究
招聘人數:1-2人
方向6:職業教育教師研究
招聘人數:1-2人
合作導師由職業教育宏觀領域研究型管理專家魯昕(原教育部副部長)等校外導師與國職院和震教授等校內導師等共同組成校內外導師團隊擔任。
二、博士后招聘類別
1.勵耘博士后:為我校重點打造的高端博士后項目,招收國外頂尖大學一流學科或在國內雙一流建設學校的A+學科及相當水平的科研機構獲得博士學位且具有良好的思想品德、創新能力的優秀畢業生。經費由學校全額資助。
2.A類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和較強的科研創新能力。經費由學校、科教院和合作導師按照一定比例共同資助。
3.B類博士后:獲得博士學位,具有良好的思想品德和一定的科研潛力。經費由合作導師資助。
三、進站遴選標準及出站考核標準
各類博士后應熱愛科研工作,政治立場堅定,身心健康,具有創新意識和團隊協作精神。具有教育學、心理學、經濟學、社會學、管理學、工學、大數據等等相關方向專業背景,于 2021年 7 月前獲得博士學位。原則上要滿足各用人單位進站遴選指標評估要求。
進站遴選指標 |
勵耘博士后進站遴選指標: 1.在國外世界大學綜合排名或學科排名前100的高校獲得博士學位或在國內雙一流建設學校的A+學科獲得博士學位的全日制博士畢業生及相當水平的科研機構獲得博士學位的優秀畢業生。 2.政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在國職院工作。 3.科研成果豐碩,符合且高于A類博士后進站遴選標準,并由學校組織專家評選確定。 |
A 類博士后進站遴選指標: 1.在國內外高水平大學獲得博士學位。 2.政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在國職院工作。 3.近五年有較高水平的科研成果產出,須符合下列條件之一: (1)主持省部級科研項目,并取得重要的階段性成果; (2)以第一作者或通訊作者發表高水平原創性研究成果,必須在B類及以上期刊(或SSCI來源期刊)發表論文至少1篇,或C類及以上期刊發表論文2篇,或在CSSCI來源期刊上發表論文至少3篇。
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B 類博士后進站遴選指標: 1.在國內外大學獲得博士學位。 2.政治立場堅定,身心健康,年齡在35周歲以下、獲得博士學位不超過三年、進校后須全職在國職院院工作。 3.科研成果略低于A類博士后進站遴選標準。 |
出站考核指標 |
博士后出站考核指標: 1.主持省部級科研項目或博士后科學基金1項,或主持橫向項目到賬經費 10 萬元以上,或以主要成員(排名前三)參加合作導師的國家級科研項目。 2.以北師大國職院為第一署名單位、以第一作者或通訊作者取得至少2 項高水平原創性研究成果。包括:論文、著作、教材、專利、軟件著作權或咨詢報告等。 3.承擔國職院的科學研究與社會服務工作。 |
四、薪酬待遇
1.勵耘博士后年薪30萬元(稅前)。學校為勵耘博士后提供租房補貼 5 萬元/年,并可根據房源情況以市場價租住博士后公寓。正常在站期間可為其符合條件的子女辦理在北京師范大學實驗幼兒園新校區幼兒園(沙河)或北京師范大學昌平附屬學校小學部(沙河)入學(園)。
2.A 類博士后年薪18萬元(稅前),并可享受博士后出境交流計劃及科研業績獎勵等。
3.B 類博士后薪酬由合作導師決定,并可享受博士后出境交流計劃及科研業績獎勵等。
上述薪酬待遇及其未盡事宜均以北京師范大學人事處相關規定為準。
五、選拔方式和程序
面向海內外公開招聘,通過個人申請、應聘資格審查、面試、學校評審、體檢、學校人事部門審定和公示等環節,擇優確定錄用名單。
六、申請方式
1.個人簡歷,特別是個人研究、工作與組織管理的相關經驗,個人性格與能力特點。
2.博士學位論文和3份以上有代表性的研究成果(論文、政策建議、政策分析或咨詢報告,研究報告,著作等)。
3.應聘方向,與進站后的工作設想。
4.兩位本學科領域教授的推薦信(其中至少一位是博導)。
5.博士學位證書復印件(應屆生可畢業后補交)。
6.電子郵件請以“姓名+畢業學校+專業+應聘職位”命名,投遞到nive @bnu.edu.cn 和hezhen@bnu.edu.cn
7.常年招聘博士后,全年均可申請。
七、聯系方式
聯系地址:北京市新街口外大街19號北京師范大學京師大廈1110室
郵編:100875
聯系人:于老師
聯系電話:010-58803863
Email:nive@bnu.edu.cn; hezhen@bnu.edu.cn
網址:https://nive.bnu.edu.cn/